人材育成に関する奨励金

厚生労働省の人材育成に関する主な奨励金をご紹介します。 これらの奨励金は、健康・環境・農林漁業分野等の事業を行う事業主に対し、労働者に一定の職業訓練を行った場合に支給されます。 【非正規雇用労働者育成支援奨励金】 有期契約労働者および正規雇用の労働者以外の無期契約労働者が対象。 訓練に係る賃金および経費相当分を支給。（1年度1事業所当たりの支給限度額は500万円） ◆Off-JT分の支給額 賃金助成・・・1人1時間当たり800円（大企業は500円） 経費助成・・・1人当たり30万円（大企業は20万円）を上限 ◆OJT分の支給額 実施助成・・・1人1時間当たり700円 【正規雇用労働者育成支援奨励金】 正規雇用の労働者が対象 訓練に係る経費相当分を支給。（1年度1事業所当たりの支給限度額は500万円） ◆Off-JTを行った場合 経費助成・・・1人当たり20万円を上限 受給までの手続きは以下の通りです。 1.職業訓練計画を作成し、労働局またはハローワークに提出 ※非正規雇用労働者育成支援奨励金の場合は、 職業訓練計画の作成・提出の前に 「キャリアアップ計画」の作成・提出、認定が必要です。 2.労働局またはハローワークが職業訓練計画を認定 3.職業訓練計画に基づき訓練を実施 4.訓練終了後、2か月以内にハローワークに支給申請し、受給